Delegar para crescer e ter qualidade de vida

Publicado por Marilvia Oliveira em 23/03/2013 às 09h53

Você sabe que trabalhar sem parar é inviável para a saúde, para a mente, para a vida amorosa, e, enfim, para a qualidade de vida, Delegar é a chave para um ritmo adequado à sua vida. Muitos porém tem medo de delegar pois entendem que é entregar tudo na mão do outro. Não é assim.

Comece estabelecendo níveis ou estágios de delegação. Para colaboradores novos, oriente sobre o que deve fazer e peça que lhe reporte o que foi feito, quando e como, em bases periódicas. Quando o colaborador amadurece, deixe-o tomar decisões dentro de um escopo pré-definido e peça-lhe que, periodicamente, reporte o que foi feito e decisões que foram tomadas. Ajuste aquelas que não estiverem adequadas e dê novo treinamento para melhorar as próximas decisões.

Quando o colaborador já tem maturidade, abra-lhe a opção de decidir mas também a de selecionar caminhos. A escolha é um ato que demanda compreensão muito clara do escopo de atividades e é um rico caminho de preparar verdadeiros substitutos.

Desta forma, você vai ver que criar um blog, com o apoio de alguns colaboradores, não é uma atividade insana e pode ser delegada, criando vários espaços para sua liberação e para autonomia de quem está com você. Até mesmo criar um site e administrá-lo desta forma é viável e prático.

Um exemplo prático. Imagine que uma pessoa vá criar um blog no sitePX. Ela pode delegar atividades como postar conteúdos e inserir datas de publicação, assim como os demais campos de informação sobre o seu post, com base em lista de posts pré-elaborada. Em outro momento, a pessoa pode receber a tarefa de dar os comandos de inserção dos posts nas redes sociais, criando pequenas frases introdutórias. Um último nível de delegação pode considerar a eleição de temas e um resumo do conteúdo e, ao final, a pessoa pode ser preparada para produzir os conteúdos. Veja que uma tarefa que você faz sozinho pode ser delegada em vários aspectos e de forma progressiva na medida e que os colaboradores mostram maior grau de preparo. Vamos começar a delegar?

Leia também: www.abrirempresaindividual.com.br

Imagem: © /TongRo Images/Corbis

Categoria: Conteúdo, Criar Blog
Tags: colaboradores na internet, delegar

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